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培训是企业给员工最好的福利

责任编辑:联力集团    时间:2019-12-03    浏览次数:565

为提高公司中高层管理人员职业化水平,加强管理人员深度沟通和思维的碰撞,自201910月起,联力集团持续举行9期管理人员培训活动。

管理人员培训活动以每周1次持续组织,培训活动以视频学习、集团内训师现场讲授等方式开展,培训内容包含业务知识、行业知识、管理技巧、客服技巧等。此次培训由公司人力资源部门组织,各部门积极配合、参与。


图1:视频培训中

此次培训活动的亮点在于,参训的所有中高层管理人员,都将主讲一场培训,培训主题结合本岗位和公司经营与发展需要,分享和交流行业、业务和管理技能等信息。此环节的安排,既增强了公司中高层管理人员之间的信息交流与思想碰撞,也将提升和突破所有参训者的培训演讲能力。


图2:参训者积极发言、交流

IBM的开拓者托马斯·沃特森曾经说过:你可以搬走我的机器,烧毁我的我的厂房,但你要留下我的员工,我就可以有再生的机会。员工是企业生存的第一劳动生产力,是企业宝贵的财富。通过培训挖掘员工的潜力、提高员工的工作技能,通过培训传承企业文化,增强企业凝聚力和员工的深度沟通。

同时,有效的培训是对员工技能与潜能的开发,也是完成员工职业生涯规划很重要的一部分,对员工来说,是属于员工个人的无形资产,可以使员工在未来的职业生涯中得到更高的工作回报。


图3:已经完成的培训主题

联力集团管理人员培训活动还在持续进行中,我们将继续关注培训动态,期待所有参训者有付出,有收获。

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